مقایسه مطالعه تطبیقی شاخصه های کار آفرینی سازمانی در بانک اقتصاد نوین

پایان نامه
چکیده

بهره گیری از فرصت ها، استفاده بهینه از امکانات محدود، کم کردن هزینه ها، ایجاد رضایت مندی در مشتری، و...نقش بنیادی در اداره سازمان دارد، تصور سازمان بدون در نظر گرفتن عوامل مذکور امری اجتناب پذیر است و همان طور که می دانیم یکی از ملاک های توسعه اقتصادی کشور بستگی به وجود کارآفرینی در جامعه و سازمان های آن دارد. کارآفرینان کسانی هستند که روش اقتصادی منحصر به فردی دارند، که از موقعیت ها و فرصت ها بهترین استفاده را می نمایند و به این منظور از نوآوری و خلاقیت استفاده نموده به تولید کالا و خدمات جدید روی می آورند. امروزه کارآفرینی به عنوان یکی از مباحث مطرح در جامعه، سازمان ها، بانک ها، آموزش و پژوهشهای علمی می باشد، لذا در این تحقیق تلاش گردید تا ویژگیهای کارآفرینی وضعیت موجود و وضعیت ایده آل بانک اقتصاد نوین با یکدیگر مقایسه و مورد بررسی قرار گیرند، بنابراین به روش میدانی 200 پرسشنامه که حاوی ویژگیهای سازمانی رابینز بود بین مدیران و کارشناسان بانک اقتصاد نوین پخش گردید که از میان آنها 195 پرسشنامه برای تجزیه و تحلیل انتخاب گردید پس از خلاصه، دسته بندی کردن اطلاعات و بهره گیری از آزمون کولوگروف اسمیرنوف مشخص گردید، که داده ها دارای توزیع نرمال نیستند بنابراین از آزمون های ناپارامتریک استفاده کرده ایم لازم بذکر است چون مقایسه بین دو جامعه مستقل صورت خواهد گرفت، آزمون فرض مناسب کیلکاکسون می باشد. آزمون کیلکاکسون این چنین نشان داد که بین وضعیت موجود و وضعیت ایده آل بانک اقتصاد نوین اختلاف معنی داری وجود دارد. در نتیجه برای ایجاد بستر مناسب به منظور کارآفرینی بانک اقتصاد نوین باید زمینه هایی از طریق آماده کردن مدیران نسبت به اهمیت کارآفرینی، ایجاد عوامل انگیزشی، ایجاد فضای باز و غیر رسمی، استقبال از طرح ایده های نو و جدید، بالا برن کیفیت زندگی کاری و... فراهم شود.

۱۵ صفحه ی اول

برای دانلود 15 صفحه اول باید عضویت طلایی داشته باشید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

بررسی تطبیقی فرهنگ سازمانی بانک صادرات ایران و بانک اقتصاد نوین براساس مدل دنیسون

تاثیرفرهنگ سازمانی براعضای سازمان به حدی است که می توان با بررسی زوایای آن ،نسبت به چگونگی رفتار، احساسات، دیدگاهها ونگرش اعضای سازمان پی برد و واکنش احتمالی آنان را در قبال تحولات مورد ارزیابی ،پیش بینی و هدایت کرد .با اهرم فرهنگ سازمانی ،به سادگی می توان انجام تغییرات را تسهیل کرد و جهت گیریهای جدید سازمان را پایدار کرد. بنابراین به بررسی شاخصهای فرهنگ سازمانی در بانک صادرات ایران در مقایسه ...

15 صفحه اول

پیش بینی منابع نقدینگی بانک ها (مطالعه موردی بانک اقتصاد نوین)

مدیریت نقدینگی یکی از مهمترین وظایف مدیریت مالی بنگاه اقتصادی است و درمورد مؤسسات مالی و اعتباری خصوصاً بانکها اهمیت آن افزون می شود. بانکها به دلیلاهمیت کاری خود نیازمند نگهداری بخشی از دارایی های خود به شکل نقد به منظورپاسخگویی به مراجعان و صاحبان سپرده می باشند، که همین موضوع هزینه های فرصتیبرای آن دارایی به وجود می آورد، به بیان دیگر نگهداری وجوه نقد در حسابهای جاری،بانک مرکزی، نزد سایر بانک...

متن کامل

مقایسه عملکرد بانک های دولتی و خصوصی در اقتصاد رانتی

به طور کلی رانت به درآمدی اطلاق می شود که خارج از مسیر تلاش اقتصادی و بیشتر از طریق فروش مواهب طبیعی حاصل شود. این نوع درآمد ممکن است با خود مسائل و مشکلات ریز و درشتی را به دنبال آورد که کاهش بهره وری یکی از مهم ترین آنهاست. بهره وری به افزایش کمیت و کیفیت بازده مربوط می شود و امروزه در رشد و توسعه اقتصادی کشورهای پیشرفته نقش بسزایی دارد. در این مقاله پس از نگاهی کوتاه به مفهوم رانت و آثار آن ...

متن کامل

جایگاه خدمات بانکداری اینترنتی (IBS) در بازار جوانان (مورد مطالعه: بانک اقتصاد نوین)

امروزه رشد و گسترش روز افزون فناوری ارتباطات، انقلابی را در ابعاد مختلف زندگی انسان­ها و عملکرد سازمان­ها ایجاد کرده است. این فناوری­ها، روش­های کارکرد و نگرش افراد، سازمان­ها و دولت­ها را دگرگون ساخته و باعث ایجاد صنایع نوین، مشاغل جدید و خلاقیت در انجام امور شده است. کشور ایران نیز در عرصه حضور و به‌کارگیری تجارت و بانکداری الکترونیک، خصوصا بانکداری اینترنتی، کشوری جوان است و تا رسیدن به وضعی...

متن کامل

نقش قابلیت های سازمانی در ارزش آفرینی برای مشتریان (مورد مطالعه: شعب بانک مهر اقتصاد استان های خراسان)

طبق اجماع موجود بین محققین، امروزه مهم ترین منبع ایجادکننده مزیت رقابتی در محیط متلاطم و پویای تجارت جهانی، دانش است. در همین راستا و به منظور تحقق رقابت پایدار، بسیاری از شرکت ها تلاش های گسترده ای برای راه اندازی مدیریت دانش انجام داده اند. اما متأسفانه بسیاری از پروژه های مدیریت دانش، به اشتباه، پروژه های صرفاً اطلاعاتی درنظر گرفته می شوند. بنابراین، برای بررسی موفقیت و شکست مدیریت دانش در سا...

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


نوع سند: پایان نامه

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023